每个人都想要完美的工作和幸福的生活，一家企业能给到的只能是好的工作环境已经优异的薪资待遇，生活上还需要靠自我的调节。那么怎么在工作之余可以给到员工一个好的环境，可以让员工感受到家的温暖呢？团建在这些年里在各大小公司开始流行，因为它可以让员工在公司的氛围下感受到关怀。

       来到团建场地上大家像家人一样在教练的组织和带领下相互之间开始了按摩操，给平时熟悉的伙伴来了一些不一样的感触。根据一些统计结果会发现，其实大部分的人每天和公司同事相处的时间要比和家人相处的时间更长，但是在工作中很难带来家人的感觉，因为大家平时的沟通和交流还是以工作为主。

       公司是一个给员工提供薪资让其为之付出劳力和脑力的地方，但是在这些之外的一些有效关怀也是可以显著提高公司工作效率的。握手指是个小游戏，这个环节可以很明显的让来到这个陌生环境的伙伴很快的建立起来联系。

       小组团队的组建是为了在接下来的活动中可以让每个小组的伙伴都可以建立起更深刻的链接，让团建的效果发散到之后的工作中去。一个有激情的小组可以更好的完成任务，俗话说“要想火车跑得快 还得车头带“，队长是可以将自己的活力和激情带给自己的队员的。

       旗帜是一个队伍的方向，也是灵魂。授旗仪式是个很能让小组凝心聚力的环节，让大家认可、认同并且发自内心的维护这个小组。给所有伙伴树立起一个主心骨可以让团队走的更远，也会表现的更好。

       到四面旗帜在场地中央汇聚的时候，预示着一场盛大的赛事将在这里展开，也意味着有四支强劲的队伍在这里汇聚，他们将会为了最后的胜利付出体力以及智慧，让我们对接下来的比赛拭目以待吧。

       比赛开始前的小队风采展示的PK是正式比赛之前的开胃菜，从一个简单的风采展示环节就可以很明显的看出各个团队的核心力量是怎么样，是一支强军还是一支拉胯的队伍都可以在一开始的时候展露出来。当然，俗话说“是骡子是马 还得拉出来溜溜”

       今天主要进行的就是一场冰壶挑战赛，当然很难将正式比赛中的四十多米长的冰壶赛道拿出来，所以是采用了冰壶的简化版，旱地冰壶来作为道具，将赛道从四十米缩减到了十米，也是主要考虑到参赛的只是初次接触的伙伴，过长的赛道很难打出精彩的比赛。

       当正式比赛开始时才知道原来高手在民间，每一位上场的选手通过短时间的联系之后都能很好的找到一些手感，整场比赛下来也是高潮迭起，气氛一时冲上云霄。不过还是是在专业的室内体育馆中，不然不知道要吸引多少人来围观呢！