在拓展的世界里常有这么一句话叫做“一个人可以走的很快 但只有一群人才能走的更远”，这段话不止可以放在拓展活动中，放在一个公司或者企业都一样，每个公司都有领导层，他们负责一个公司的大方向，他们有长远的目光和过人的能力，但是一个公司如果仅靠上层力量是远远不够的，他们需要凝聚一群人才能将企业做法做强。

       但不可否认的是，一个好的带领者可以让一群人少走很多弯路，可以更快的到达想要到的顶点，记得之前看过一个关于马拉松的新闻，跑到最后只有一个人到了终点，其他人被跑在第二带错了路，跑偏了。所以说一个强有力、或者说有长远目光的领导对于企业来说就是一个指明道路的人。非常的关键！

       说了很多团队，那我们来看看今天的团队是有怎样的体验过程吧！在前期的活动热身中教练也是用比较易学且有效的方式方法，对于久坐办公室的人很合适，双手掌心各向上向下，然后手臂伸直，沿着手掌心的方向去做一个肩胛和背部的拉伸和放松。

       身体活动开了之后就需要做反应力的提升了，同样是很简单的方式，人们都说，十指连心，所以双手的灵活度是很快的，当你的双手反应可以跟上大脑的思考时就足够了，抓手指这个游戏屡试不爽，因为规则简单而且可以很好的增加参与学员的感情。

       在组建小队中的队长选择上一般都是有一些要求，要求一就是队伍内在公司是领导的不允许担任小队长，这样是为了让管理和被管理者角色互换一下，要求二就是队长必须是大家以盲选的手段推举出来的，不允许有哄闹推上的，这样是为了保证选举队长的公平性。

       选完队长就意味着一场挑战就要开始了，第一个小试牛刀的项目是群龙取水，挑战难度不高，但很考验全体队员的合作和对队友的信任，每一位队内伙伴都需要在其他伙伴的帮助下，在不接触起点到水瓶之间1.5米长地面的前提下将水取回，没拿到那就没水可以喝。

       中午是一次土灶体验，对于很多在城市里生活定居的伙伴可能有十来年没见过了，但是在做饭的时候大家任务分配的很好，有专门洗菜的，有配菜的，有火夫有大厨，确保在最短的时间里能烧出最美味的菜肴。

       丰盛的午餐之后修整了半小时的时间，饭后消化还是很重要的，因为接下来就是皮划艇挑战赛了，每个小组会在穿戴好救生衣等装备后坐上最多荷载15位成年人的小皮划艇，拿好划桨开始他们的寻梦之旅，在前期的练习时间里各小队之间会泼水嬉戏，但是在正式的往返赛中就发现之前耗费体力太不应该了。

       项目叫同心鼓，顾名思义代表这是一个需要全体参与人员万众一心的项目，每个人一根绳，将鼓面拉到和腰齐平的位置，然后将网球在鼓面上连续颠起十下并且小球高度每次都要超过二十厘米，听起来很简单但做起来很难。因为有多少根绳就代表有多少份力，而这些力如果不能统一的话将不可能成功。

       最后是一天活动的总结项目，叫做毕业墙，毕业墙也叫做求生墙，是一个很考验最后从小组糅合为大团队凝聚力的项目，4.2米的墙对于一个两个甚至三个人来说都是一个不可逾越的高度，而参与的全体伙伴也只能通过肢体的协助来完成全体人员翻越它。最难的就是第一个上去的人，因为他只有下面推动他的人，而下方也最多能将他送到双手可以够到最上端，还有就是最后一个人，因为成功翻过的人不允许再帮助他，所以他只能靠自己。